中抜けするなら一声かけて

予約をしたものの部屋を使わず黙って帰る人がいる。 都合が悪くなったんだなと好意的に受け止めて（納得はしないが）暫くしてから片付けに向かうと、締め切った無人の部屋の中で冷房がフル稼働している。 何して…

公開 : 2025/08/22 15:45

けんか腰で来るな

過去の担当者が適当に処理した案件に苦しめられる事が多すぎて腹が立つのだけど、もう今更変えようがないというお話し。 ただただ不愉快。 便宜を図った当初はお互いに運用を理解で来ていたのだろうけど、代が…

公開 : 2025/08/22 13:14

悪い感情を引き摺らない方法

嫌なことがあった時、その悪い感情を引き摺らずにきっぱりと忘れて気持ちを切り替えられるといいのだけど、いつまでも引き摺ってしまうのだよね。 こちらに責のないことだったとしても、もう少し上手くできたんじ…

公開 : 2025/08/16 15:08

え、なに？

思うところはあるけど、言われた通りに直しているのにその個所に対して指摘が入るってなにさ？

公開 : 2025/08/15 10:20

ハイそうですかとはならんのよ

ユーザーサイドに高いハードルを設けている施設をパートとは言え職員が私的に使うことを面と向かって聞かれれば、どうぞどうぞと言われると思うのだろうか？ 聞いてくるだけマシではあるけど、阿保なんだろうか。 …

公開 : 2025/08/15 09:52

調べさせるのは構わないけど

同じことを何度も言い回しを変えて調べさせるの無駄だと思わないのだろうか。

公開 : 2025/08/14 10:52

居なくても困らないけど、手伝いにいなくなるのは違うのでは

大騒ぎして居なくなったはずの人が戻ってきていつの間にか定数に戻っていた隣の職場。 元に戻ったのなら手は足りていると思うのだけど、手伝いにこちらの部署から人を連れて雑務をさせる。 居なくても困らない人…

公開 : 2025/08/13 14:04

朝からやる気カモン！

うーん、中止にすると思っていた案件がそのまま実施になるようで、一度やる気を失ったものを再始動させる困難さに直面している。 やりたくないよー、めんどくさいよー、やすみたいよー

公開 : 2025/08/13 08:42

嘘をつくなら最後まで

嘘をつくなら最後まで。 こちらが呑める物語を演じて欲しい。 そうでなきゃ正規のルールに則って運用するしかないからね。 そもそも嘘ついてまで要求を通そうとしないで正直に申し込んでくれれば良いだけなん…

公開 : 2025/08/07 16:17

令和の世になっても

最低限のPC作業スキルの無い人の面倒を見ないといけない我が職場。 代表メール宛にくるメールをメインのメールボックスから、項目ごと、案件ごとに振り分け整理するとメールを探せなくなる。 何言っているのか分…

公開 : 2025/08/07 11:36

電話です、じゃなくて

外線が鳴ったら「電話です」と言うんじゃなくて自分で出るもんじゃないんかね

公開 : 2025/08/06 14:09

自分の都合ばかり

誰しも自分の都合を優先するのは分かるけど、相手のあることなら折り合いつけるものなんじゃないかと思う。 自分の都合ばかりを押し付けて相手を顧みない。 そんな人の相手ばかりで辛いです。

公開 : 2025/08/02 10:41

理解できない

有給を取るのは労働者の権利だから問題ない。 とは言え部署の出勤者がゼロになるのは問題である。 当日の急な病欠とかで有給取得者のいる日に休みが重なるのはやむを得ない、残って者でがんばる。 先に休みを申…

公開 : 2025/08/01 16:37

決めてから指示出せって

どうせ何時かはやらないといけないことだったとしても、個別に即日対応指示出した後で変更期日を明示した全体宛ての指示を出さないで欲しい。 やらせるのなら上の方で意思統一をしてから末端に下ろせって。

公開 : 2025/08/01 15:46

言われたとおりに適当に流せばいいのだけど

言われたとおりにほいほい適当に流せば楽なのだということは分かっているのだけどね、いい加減にやってきたことの積み重ねの結果として今のこの状況があるのだから、そこで自分が竿を指すようなことをしたって何に…

公開 : 2025/08/01 13:36

適当にやった過去の職員のせいで

もう今更変えられないくらい昔に、当時の職員がやらかした特別扱いのせいでいまだに続く因習。 今日もそのせいで不愉快な思いをしたのですよ。 その決め事自体はまあ置いておいても、特別扱いだということを知る…

公開 : 2025/08/01 13:13

業務量に応じた配置

定数が決まっているから人が減らせない。 こんなに居なくても間に合っているのに・・・業務量に応じた人員配置に出来ないものだろうかね。 見ていてイライラする。

公開 : 2025/07/30 16:38

勘違いしてはいけない

とある施設利用者→ここは憩いの広場ではない。 パート職員→あなたがその判断をしてはいけない。 こんなのばっか。

公開 : 2025/07/30 14:45

お暇なのに

留守番を任せられる人がいなくてやるべき予定をこなせない

公開 : 2025/07/22 14:46

一々生活音が煩い

向かいの席のおっさん。 能力的に色々足りないのは諦めるにしても、生活音全般が一々煩い。 溜息、舌打ち、咀嚼音にPCの打鍵音、紙をバサバサ扱う音などなど。 要は生理的に合わないの一言で済むやつなのか。

公開 : 2025/07/19 11:32