配属に対してご配慮いただきたいこと
公開 2024/07/09 09:28
最終更新
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今の職場の天下りさん達。
元の職場の先輩(責任者と立場の逆転が発生)と同級生(放課後ノリの身の無い会話が止まらない)という組み合わせなのでいつも以上に仕事しません。
仕事するほどの仕事量がある訳ではないからまあ良いっちゃ良いのだけど、ずっと聞かされている身としては不快ではあります。
せめて仕事しているように見えるように取り繕おう?
あるいは聞いている方がなるほどと思えるような知的な会話をして欲しいというのは期待しすぎだろうか。
あと、外線掛けたり受けたりし辛いのだけど勘弁してよ。
こうならないように、天下らせる人の組み合わせ配慮してもらえないだろうかなぁ。
元の職場の先輩(責任者と立場の逆転が発生)と同級生(放課後ノリの身の無い会話が止まらない)という組み合わせなのでいつも以上に仕事しません。
仕事するほどの仕事量がある訳ではないからまあ良いっちゃ良いのだけど、ずっと聞かされている身としては不快ではあります。
せめて仕事しているように見えるように取り繕おう?
あるいは聞いている方がなるほどと思えるような知的な会話をして欲しいというのは期待しすぎだろうか。
あと、外線掛けたり受けたりし辛いのだけど勘弁してよ。
こうならないように、天下らせる人の組み合わせ配慮してもらえないだろうかなぁ。
自転車、バイク、カメラ、旅など元手のかかる趣味を持っていますが、自分で手入れをしたり中古の目利きを鍛えたり、手先の器用さを活かして旅費を産みだそうと色々やりつつ、身の丈に合ったペースで楽しんでいます。
インコと暮らす日々を夢見つつ、今は遠くから見守る日々・・・
行政下請け団体契約職員。(やさぐれ…
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